Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Etos Kerja Perangkat Desa Cidokom Bogor
Keywords:
Pengembangan Sumber Daya Manusia, Etos Kerja, Perangkat DesaAbstract
Peran vital Perangkat Desa dalam pembangunan, dan kemajuan suatu daerah memerlukan pengembangan sumber daya manusia yang efektif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan pendekatan yang bersifat deskriptif. Fokus penelitian ini, yaitu pada pemahaman mendalam tentang fenomena pengembangan Sumber Daya Manusia dan etos kerja di Perangkat Desa Cidokom. Pengumpulan pada penelitian ini dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, dan menjelaskan bagaimana proses pengembangan sumber daya manusia pada Perangkat kerja di Kantor Desa Cidokom. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia di Perangkat Desa Cidokom berjalan baik, dengan instruksi, dan pengawasan langsung oleh Kepala Desa memberikan kontribusi positif. Program pelatihan berbagai aspek, terutama teknologi, meningkatkan kompetensi, dan keterampilan Perangkat Desa, mendorong etos kerja yang optimal juga pelayanan publik yang efektif.
References
Adamy, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Aceh: Bagian Penerbitan Fakultas Ekonomi , dan Bisnis Universitas Malikussaleh.
Affandi, H. A., Achmad Rozi, S. E., MM, C., & Sunarsi, D. (2021). Manajemen SDM strategik. Bintang Visitama.
Istiqomah, A. (2017). Strategi pengembangan Sumber Daya Manusia sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja aparatur desa dengan menggunakan analisis SWOT. Jurnal Universitas Negeri Malang, 1(1), 1-9.
Creswell, W. J. (2017). Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, , dan Mixed. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Fajarwati, N. (2019). Pengembangan Kapasitas Apartur Pemerintah Desa dalam Rangka Mewujudkan Good Governance. Jurnal Wacana Kinerja, 22,4.
Gofur, A. (2020). Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam meningkatkan Etos Kerja Guru Pendidikan Agama Islam (Pai) di SD Muhammadiyah 2 Sidoarjo. International Journal on Integrated Education, 6.
Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Bumi Aksara.
Magdalena, A. B. F. M. (2016). Pengaruh etos kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di pertenunan desa boro kalibawang kabupaten kulon progo.
Moloeng, L. J. (2018). Metodologi penelitian kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nurhaidah, E., & Permata, W. I. (2023). Pengembangan Sumber Daya Manusia di Dalam Meningkatkan Etos Kerja Perangkat Desa Karang Sari, Lampung. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(6), 3612-3621.
Priansa. (2019). Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Ratnasari, S. L. (2019). Manajemen Kinerja dalam Organisasi. Pasuruan: CV. Penerbit Qiara Media.
Ricardianto, P. (2018). Human Capital Management. Bogor: I.N Media.
Robbins, S. P. (2018). Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) (12 ed). Jakarta: Salemba Empat.
Rusby, Z. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekanbaru: Pusat Kajian Pendidikan Islam FAI UIR.
Sadirman. (2019). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: PT Refika Aditama.
Sinambela, L. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sinamo, J. H. (2020). 8 Etos Kerja Profesional Navigator Anda Menuju Sukses. Jakarta: PT Spirit Mahardika.
Sugiyono. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sukartaji. (2016). Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Semarang. Journal of Management, 2, 79.
Sunarsi, D., & MM, C. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cipta Media Nusantara.
Sunarsi, D., Wijoyo, H., & Andi, D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Mentari Persada di Jakarta. Skripsi. Universitas Pamulang, Banten.
Terry, G. R. (2017). Dasar-Dasar Manajemen. (G. Ticoalu, Trans.) Jakarta: Bumi Aksara.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Subki Hidayatullah, Denok Sunarsi, Irwansyah Irwansyah, Bachtiar Arifudin Husain
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
