Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tirta Varia Intipratama (Depo Bintaro)
Keywords:
Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Produktivitas KerjaAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Tirta Varia Intipratama (Depo Bintaro) secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling slovin (10%) dan di peroleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 84 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda, uji koefisien dtereminasi dan uji hipotesis. Pengujian hipotesis variabel keselamatan kerja (X1) diperoleh t hitung > t tabel atau (5,913 > 1,989) hal ini diperkuat dengan signifikansi 0,000 < 0,05, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara Keselamatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Pengujian hipotesis variabel Kesehatan Kerja (X2) diperoleh t hitung > t tabel atau (9,048 > 1,989) hal ini diperkuat dengan signifikansi 0,000 < 0,05, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Pengujian hipotesis Keselamatan Kerja (X1) dan Kesehatan Kerja (X2) diperoleh F hitung > F tabel atau (41,841 > 3,109) hal tersebut juga diperkuat dengan signifikansi 0,000 < 0,05, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
Kata Kunci: Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Produktivitas Kerja
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the effect of occupational safety and occupational health on employee productivity at PT Tirta Varia Intipratama (Depo Bintaro) partially and simultaneously. The method used is quantitative with a descriptive approach. The sampling technique used slovin sampling (10%) and obtained a sample in this study totaling 84 respondents. The data analysis technique used is multiple linear regression test, distribution coefficient test and hypothesis testing. Hypothesis testing of work safety variables (X1) obtained t count> t table or (5.913 > 1.989) this is reinforced by a significance of 0.000 < 0.05, meaning that there is a positive and significant effect partially between Work Safety on Employee Productivity. Hypothesis testing of the Occupational Health variable (X2) obtained t count> t table or (9.048 > 1.989) this is reinforced by the significance of 0.000 < 0.05, meaning that there is a positive and significant effect partially between Occupational Health on Employee Productivity. Hypothesis testing Occupational Safety (X1) and Occupational Health (X2) obtained F count> F table or (41.841 > 3.109) this is also reinforced by the significance of 0.000 < 0.05, meaning that there is a simultaneous positive and significant influence between Occupational Safety and Occupational Health on Employee.
References
Adamy, Marbawi (2016), Manajemen Sumberdaya Manusia Teori, Praktik Dan Penelitian, Ljokseumawe : UNIMAL PRESS
Arikunto, Suharsimi (2017) “Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek”, Jakarta : PT. Rineka Cipta.
Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Benjamin Bukit., Dkk. (2017). “Pengembangan Sumber Daya Manusia. Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi.” Yogyakarta: Zahir Publishing.
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group
Candra Wijaya., Ojak Manurung (2021). Produktivitas Kerja. Analisis faktor budaya organisasi, kepemimpinan spiritual, sikap kerja dan motivasi kerja untuk hasil kerja optimal. Jakarta: Kencana.
Candrianto, S.T., M.Pd., (2020). Pengenalan Keselamatan dan Kesehatan Kerja., Batu: Literasi Nusantara
Cici Aprilliani (2022)., Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)., Padang Sumatera Barat: PT Global Eksekutif Teknologi.
Gaol, CHR. Jimmy L, (2019). A to Z Human Capital (Manajemen Sumber Daya Manusia) Konsep, Teori, dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis. Cetakan kelima Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana.
Garaika Darmanah, S.E., MM (2019). Metode penelitian. Lampung: CV. Hira Tech
Hardani (2020), Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Mararam: CV Pustaka Ilmu Group
Hery (2018). Pengantar Manajemen. Cetakan Pertama. Jakarta: PT Grasindo.
Isnurrini Hidayat (2019), MODUL MATAKULIAH STATISTIK DESKRIPTIF.
Jakarta: Bina Sarana Informatika.
Kaswan, (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis. “Konsep, Sejarah, Model dan Kontribusi SDM”. Jakarta: Penerbit Andi.
Kumba Digdowiseiso (2017), Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis, Jakarta: Lembaga Penerbitan Universitas Nasional.
Lilik Indayani,. Dewi Andriani (2018). Pengantar Manajemen. Sidoarjo: UMSIDA Press
Mangkunegara (2017). Manajemenen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Manullang (2016). Manajemen Personalia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press
Mulyadi., Widi Winarso (2020). Pengantar Manajemen. Banyumas: CV. Pena Persada
Nining Wahyuni., Bambang Suyadi., Wiwin Hartanto., 2018. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Kutai Timber Indonesia (Studi Kasus Pada PT. Kutai Timber Indonesia Kota Probolinggo). Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial. Vol. 12 No. 1. Hal 99-104. ISSN 1907-9990
Nurul Qomariah (2020)., Manajemen Sumber Daya Manusia (teori, aplikasi dan studi empiris). Jember: Pustaka Abadi.
Pemsi Kourouw., Ventje Tatimu., Sofia A. P. Sambul. 2019. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PP Presisi, Tbk Proyek Tol Manado-Bitung. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 9. No. 3, 2019. hal 25-34. ISSN 2338-9605.
Ratna Wijayanti Daniar Paramita, dkk. (2021) METODE PENELITIAN KUANTITATIF: Buku Ajar Perkuliahan Metodologi Penelitian Bagi Mahasiswa Akuntansi & Manajemen. Jawa Timur: WIDYA GAMA PRESS
Rizky Eka Febriansah (2018), Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia.
Sidoarjo: UMSIDA Press
Sri Redjeki (2016). Modul Bahan Ajar Farmasi,: Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Pusdik SDM Kesehatan. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.
Sugiyono (2017), Metode Penelitian Administrasi : dilengkapi dengan Metode R & D, Bandung: Alfabeta.
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Bachtiar Arifudin Husain, Arif Budi Santoso, Edy Krisyanto

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
