Pengaruh Disiplin Kerja Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT. ACS Jakarta Selatan
Keywords:
Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, PunishmentAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan punishment terhadap kinerja karyawan PT ACS Jakarta Selatan. Metodologi penelitian yang digunakan menggunakan metode Kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 karyawan pada PT ACS Jakarta Selatan dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 60 responden dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT ACS Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 15,711 + 0,606X. Nilai korelasi sebesar 0,615 (kuat). Nilai koefisien determinasi R Square sebesar 37,8%. Nilai thitung 5,939 > ttabel 2,001 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh punishment terhadap kinerja karyawan pada PT ACS Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y=25,415 + 0,386X. Nilai korelasi sebesar 0,411 (Cukup kuat). Nilai koefisien determinasi R Square sebesar 16,9%. Nilai thitung 3,436 > ttabel 2,001 dengan signifikan 0,001 < 0,05. Secara simultan Terdapat pengaruh disiplin kerja dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT ACS Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y=14,739 + 0,560X1 + 0,076X2. Nilai korelasi sebesar 0,618 (kuat). Nilai koefisien determinasi R Square sebesar 38,3%. Nilai Fhitung 17,655 > Ftabel 3,16 dengan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05.
References
Ahmad Muktamar, dkk. Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Kepada Masyarakat Pada Kantor Keluruhan Watallipue Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo. PRECISE : Journal of Economic. Vol.3 No.1, 2829-5161. (2024)
Angga Pratama, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wisata Angkasa Permain. Jurnal Semarak, Universitas Pamulang. Vol.3 No.2, 2615-6849 (2020)
Aulia Elvina Sari. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan : Studi pada Tenaga Kependidikan Univerisitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Borneo Student Research. Vol. 2, No.1, 2721- 5725. (2020).
Baliyah Munadja dkk, Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Subur Makmur Sentosa, Cabang Cikupa Tangerang. Jurnal Semarak, Universitas Pamulang, 2 (1), 2615-
Dewi Nuzila Ramadanita,Dkk. Pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan PT Glenmore Agung Nusantara Karawang, Jawa Barat. Jurnal Ilmiah Indonesia Vol 6 No. 1, 2541-0849(2021)
Edison, d. (2018). Manajemen Dan Riset. Bandung: Alfabeta.
Fahmi, I. (2017). Manajemen Kinerja, Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Fathia Nur Hanifah,dkk Pengaruh Disiplin Kerja dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Non ASN pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Journal of social science reaserch. Vol. 3 No.3, 2807-4246 (2023)
Febrian Masdin Surya, dkk. Borneo Student Research Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mahakam Berlian Samjaya (2020)
Fitriani Fajar,dkk Influence work discipline and punishment on employee performance PT.Pratama Abadi. Fair value, Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol.5 No.2, 2622-2191. (2022)
Handoko, T. H. (2014). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Haryadi, R. N., Sunarsi, D., Erlangga, H., & Wijandari, A. (2022). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Beringin Life di Jakarta. MAMEN: Jurnal Manajemen, 1(1), 41-48.
Hasibuan, H.M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta.Bumi Aksara
Ilham Wahyu Pratama, Gendut Sukarno. Anlisis Penilaian Kinerja, Reward, dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur. Jurnal STEI Ekonomi Vol.30 No. 02, 0854-0985
K, E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Konsep. Tangerang Selatan: CV. AA.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: Rajawali Pers.
Kirana Vallenia,dkk Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. SINAR SOSRO Rancaekek) (2019)
Kristianti, L. S., Affandi, A., Nurjaya, N., Sunarsi, D., & Rozi, A. (2021). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pariwisata purwakarta. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 1(1), 101-109.
Malayu, H. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Marsinah, L. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Banten: CV. AA RIZKY.
Moh. Muslim. Membangun Visi Perusahaan. ESENSI, Vol.20 No.3 (2017)
N. Lilis Suryani, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai KPPP Teknologi Aplikasi Produk PPPTMGB Lemigas Jakarta Selatan. Jurnal Kreatif : Pemasaran, Sumber daya manusia, dan Keuangan, Vol.6 No. 2, 2339-0689. (2018)
Nurul Aulia Saputri, dkk Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Arma Anugrah Abadi Wilayah Kota Medan (2022)
Pugu, M. R., Riyanto, S., & Haryadi, R. N. (2024). Metodologi Penelitian; Konsep, Strategi, dan Aplikasi. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Putra, B. P., & Haryadi, R. N. (2022). Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mackessen Indonesia. Jurnal Ekonomi Utama, 1(3), 154-159.
Rendra Suryadilaga dkk Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT.Telkom Indonesia) Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 39 No.1, 156-163 (2016)
Robbins. (2015). Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Sinambela. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian, Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sutrisno. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.
Tarigan, B., Priyanto, A,A. (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan.
Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntasi). 20 (1), 2655-9943.
Wahyu Syahputra, dkk Pengaruh Disiplin Kerja dan Punishment terhadap Kinerja pegawai pada PT. Industri Karet Deli Bagian Seksi RIB. Jurnal Ekonomi Bisnis, dan Manajemen. Vol.2 No.2, 2962-7621 (2023)
WindaSri Astuti, dkk Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT.BPR Hasamitra Makassar. Jurnal Organisasi Dan Manajemen 31-46 (2018).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Fuja Dinda Nabila, Lili Sularmi, Hamdi Supriadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
